陳太倡徹底檢討問責制

陳太倡徹底檢討問責制
[url=http://www.singtao.com/][img]http://l.yimg.com/mq/i/nws/partner/st2.gif[/img][/url](星島)2010年4月25日 星期日 05:30

  (綜合報道)
([url=]星島日報
[/url]報道)前[url=]政務司
[/url]司長[url=]陳方安生
[/url]建議政府，在今年年中檢討副局長及政治助理的薪酬時，同時檢討整個[url=]問責制
[/url]，清楚釐定問責官員及公務員的職責，增強雙方間的互信及合作程度，以彌補現時問責制的不足。
　　陳方安生昨日聯同前[url=]投資推廣署
[/url]署長[url=]盧維思
[/url]，以及[url=]香港大學
[/url]政治與公共行政學系講座教授卜約翰出席一個反思問責制的講座。陳方安生在會上指，問責制雖至今未能達致高官問責的效果，現在難以因未達目標而取消問責制，「這個政治任命官員（制度）已經實行八年了，相信要走回頭路非常困難，所以我們現在應集中精神，考慮如何透過徹底檢討，來彌補不足之處。」陳方安生認為，特首[url=]曾蔭權
[/url]應趁今次檢討副局長及政治助理薪酬時，一併檢討整個問責制。
　　清楚釐定職責
　　陳認為，現時公務員和政治任命官員的職責無清楚界定，令雙方缺乏互信，以致在合作上出現問題。她舉例，政治任命官員本應負責到[url=]立法會
[/url]解釋及維護政府政策，但結果此工作仍由公務員擔當，令人覺得政治任命官員卸責。
　　陳方安生又認為，[url=]行政長官
[/url]在委任官員時，不應只任命贊成其政策的人，而要吸納更多持不同意見的人，訂立程序讓官員可直接「進諫」，並在公務員及官員間建立一致的核心價值，推行的政策須切合市民需求。
　　注入政治「新血」
　　另外，三名講座嘉賓均認為，政府不應任命退休公務員為問責官員，而應注入公務員制度以外的政治「新血」，以及推行有強大政黨支持政府的政黨政治。盧維思認為，如不解釋清楚問責制是否能實行問責性、向誰問責等問題，將有可能導致弱勢政府及無力管治的問題。記者 梁詠斯



http://hk.news.yahoo.com/article/100424/3/ho5h.html