德國臨時工漸增 工資偏低

（柏林十一日電）德國業界近年來僱用許多臨時工、短期工和每周工時不滿20小時的員工，而這些受雇者的薪資多半偏低，時薪甚至低於被界定為低薪的10.36歐元（約13美元）。
　　德國業界受雇人員的薪資如果低於業界薪資收入中位數的2/3，就被視為低薪。
　　德國聯邦統計局最近公佈的一項調查報告顯示，2010年全德各地員工在10人以上的公司行號共僱用瞭約190萬員工，其中有20.6%的時薪低於10.36歐元。
　　時薪偏低的員工多半是臨時工、短期工和每周工時不滿20小時的受雇人員。
　　以行業來看，計程車司機普遍收入偏低，大約有87%時薪不到10.36歐元；此外，85.6%的美髮業工作人員，81.5%的清潔業員工，77.3%的餐飲業員工，73.6%的乾洗店員工，以及73.5%的電影院工作人員，工作時薪都在低薪標準?之下。
　　德國的?業工會，例如鋼鐵工會、運輸工會及公共服務業工會，會針對薪資和其他福利問題出面與資方談判，而透過集體談判可以為受雇者爭取權益。擔任臨時工、短期工及工時不固定的工作，就無法獲得這方面的權益保障。
　　近年來，德國業界僱用的臨時工和短期工愈來愈多。這類工作很不穩定，薪資也偏低。2006年低薪族隻占所有受雇人口的18.7%，2010年的比率卻增高到20.6%。