英國公營部門削減薪酬 但仍高於私營企業員工

原標題：英國公營部門削減薪酬 但仍高於私營企業員工
　　人民網倫敦3月11日電 英國官方數據顯示，雖然由於政府連續削減開支等措施使得薪酬差距正在縮小，但公共部門的員工待遇仍然不低，平均高於私營企業的員工。
　　據每日電訊報報導，英國公共部門如地方議會、政府及國民醫療體系等的工作人員、公務員平均每小時的工資為2.12英鎊小時，比相應私營企業員工高14.5%。而收入最低的工種，比如清潔工，差距為13%，即給學校打掃衛生得到的報酬可能比給公司辦公室打掃衛生的報酬高不少。另外，在宣稱薪酬最高的私企職位如銀行傢或高管，與最高薪的公務員的差距也在6%左右。
　　尤其是在北愛爾蘭，公共部門員工收入比私人公司高出近15%，英格蘭東北部的差距為10.5%左右，而十年前，這個差距僅為1.2%。
　　不過在倫敦情況則是相反的，作為在英國生活成本最高的地區，公共部門員工的工資反低於私營企業員工，差距為8%左右。
　　根據英國國傢統計局的資料分析，規模較大的企業往往傾向於支付更高的薪水，而公共部門通常由大企業為主，反之私營小企業更多地雇傭低技術低學歷的員工，所以也有專傢認為，參考此類結果時應考慮到企業規模等因素。（璗譯）