日本教授因過勞致腦出血 病假期間被辭退

據日本《讀賣新聞》3月14日報導，13日，日本福岡縣最高法院就現年60歲的福岡大學副教授因過勞導致腦出血，病假期間被辭退一案再次開庭審理。原告起訴校方應履行勞動合同條款，終止辭退行為。
　　當地一審判決結果為：原告因發病前2個月每月工作量超過80小時，國外出差頻繁導致過勞，故判定辭退要求無效，並要求校方支付未及時支付的薪酬。此次法院最終決定駁回原告訴訟請求，否定福岡地方法院一審結果。庭審首席法官犬飼真二宣佈審理結果時稱：“不論工作是否過量，證據無法證明疾病與過勞的合理因果關係。”
　　審判結果認為，原告由2005年開始出現腦出血的癥狀，校方於2008年以病假期滿為由欲將其辭退。當庭法官稱：“原告在發病1個月前總工作量計56個小時，並有學生輔助其工作，故沒有到達導致發病的工作量。”
　　得知二審結果後，原告表示今後將會繼續上訴。(實習編譯：李潤澤審稿：王歡)